Il diritto alle ferie risponde alla necessità costituzionale di preservare il benessere psicofisico dei dipendenti, tutelandone la salute e favorendone la crescita personale. Trattandosi di un diritto a cui non è possibile rinunciare, la gestione dei periodi di riposo nella scuola solleva spesso molti interrogativi. Per fare chiarezza, in primo luogo diventa importante distinguere le regole applicate al corpo docente da quelle previste per i lavoratori dei profili ATA.
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