Personale ATA

Immissioni in ruolo 2026/27, decreto in Gazzetta Ufficiale: 46.642 docenti, 12.284 ATA, 365 dirigenti e 2.628 insegnanti di religione

È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 209 del 9 settembre 2026 il decreto del Presidente della Repubblica del 7 agosto 2026 che autorizza il Ministero dell’Istruzione e del Merito alle assunzioni a tempo indeterminato per l’anno scolastico 2026/27.

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ATA, le ore aggiuntive sono da recuperare o da retribuire. Nuove tutele per precari e part-time. Le proposte UIL

Le ore aggiuntive autorizzate al personale ATA non devono andare perdute: se il recupero non può essere concesso per esigenze dell’amministrazione, deve essere riconosciuta la relativa retribuzione. È una delle richieste avanzate dalla UIL Scuola il 9 settembre al tavolo tecnico convocato all’ARAN per la revisione della parte normativa del contratto.

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Nomine ATA, il secondo bollettino può avere meno posti ma entrano nuove disponibilità. Pillole di Question Time

Nel Question Time del 7 settembre 2026 su OrizzonteScuola TV, condotto da Andrea Carlino con la partecipazione di Cristina Dal Pino, rappresentante della segreteria nazionale ANIEF, è stato fatto il punto sulle operazioni che riguardano il personale ATA, dalle immissioni in ruolo alle supplenze. Tra i quesiti affrontati anche quello relativo alle disponibilità presenti nei bollettini successivi al primo turno di nomina.

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Quando andrò in pensione? Scoprilo con la piattaforma ad accesso libero dell’Inps

“Pensami” è il simulatore dell’INPS che consente di orientarsi tra i possibili scenari pensionistici. Il servizio permette di verificare quando e attraverso quali forme di pensionamento si potrebbe lasciare il lavoro, sulla base delle informazioni inserite dall’utente e della normativa vigente. Non richiede l’accesso con credenziali e ha una funzione principalmente informativa e di orientamento.

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Fondo Espero, silenzio-assenso per docenti e Ata: cosa devono sapere i neoassunti

Chi è stato assunto a tempo indeterminato nella scuola dal 1° gennaio 2019 in poi deve conoscere il meccanismo del silenzio-assenso previsto per l’adesione al Fondo Scuola Espero, il fondo pensione complementare destinato ai lavoratori del comparto.

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Malattia docenti e ATA, certificato valido anche dal giorno precedente alla visita in ambulatorio: cosa cambia

Novità per la certificazione della malattia, con effetti anche per docenti e personale ATA. Con la circolare n. 92 del 4 settembre 2026, l’INPS modifica il precedente orientamento e riconosce la possibilità di far decorrere la malattia dal giorno immediatamente precedente alla redazione del certificato anche quando la visita medica viene effettuata nell’ambulatorio del medico curante.

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Personale ATA, la presa di servizio può essere differita per malattia, maternità o ricovero. Pillole di Question Time

Nel Question Time del 7 settembre 2026 su OrizzonteScuola TV, condotto da Andrea Carlino con la partecipazione di Cristina Dal Pino, rappresentante della segreteria nazionale ANIEF, è stato fatto il punto sulle principali operazioni che riguardano il personale ATA. Tra i quesiti affrontati anche quello relativo ai casi in cui può essere differita la presa di servizio.

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ATA, oltre 21.500 posti vacanti non coperti dalle immissioni in ruolo: supplenze ancora in corso. Il Punto di Dal Pino (ANIEF)

Immissioni in ruolo concluse e operazioni per le supplenze ancora in corso per il personale ATA. A fare il punto è Cristina Dal Pino di ANIEF, intervenuta il 7 settembre a Question Time di Orizzonte Scuola, condotto da Andrea Carlino.

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Posizioni economiche ATA e FMOF, UIL Scuola: pagamenti bloccati, il Ministero intervenga

Nuovo intervento della UIL Scuola sulle posizioni economiche del personale ATA e sul pagamento degli incarichi specifici. Il sindacato sollecita il Ministero dell’Istruzione e del Merito a fornire indicazioni chiare alle scuole e a rendere disponibili le risorse necessarie.

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Congedo retribuito per assistere disabile: il requisito della convivenza va inteso elasticamente. I giudici ci spiegano come

Ad un docente veniva contestato l'intento fraudolento  consistente nel presentare al datore di lavoro una richiesta di congedo accompagnata dalla dichiarazione della moglie di non poter assistere la madre, e ciò comportava il riconoscimento del congedo retribuito e si azionava la richiesta di danno erariale. Cosa che veniva contestata da parte del docente e la Corte dei Conti dava ragione allo stesso ricostruendo l'intero quadro normativo e riportando gli orientamenti attuali della giurisprudenza alla quale si è rimessa.

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ATA, immissioni in ruolo e supplenze: a che punto siamo? QUESTION TIME con Dal Pino (ANIEF) LIVE Lunedì 7 settembre alle 16:00

Non solo i docenti, ma anche gli ATA sono alle prese con le operazioni per quanto riguarda le immissioni in ruolo e le supplenze. A che punto siamo? Cosa si prevede per le prossime settimane?

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Scuole, uffici fino a 40 gradi d’estate: “Il personale ATA lavora, ma viene dimenticato”

Uffici di segreteria aperti anche nei mesi di luglio e agosto, collaboratori scolastici impegnati nella vigilanza e nella pulizia degli edifici e temperature che, in alcuni locali, possono arrivare a livelli difficilmente sopportabili. A denunciare la situazione è Donatella, assistente amministrativa in servizio in una scuola della Sicilia, che richiama l’attenzione sulle condizioni di lavoro del personale ATA durante i mesi più caldi dell’anno.

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Supplenze ATA 2026/27, si può lasciare l’incarico per una nomina da GPS docente? Cosa dice la normativa

Con l’avvio dell’anno scolastico 2026/27 e le nomine da GPS in corso, torna un quesito frequente tra gli aspiranti presenti sia nelle graduatorie del personale ATA sia in quelle del personale docente: chi sta già lavorando come ATA può lasciare la supplenza per accettare una nomina da GPS o GI come docente?

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Supplenze ATA, cambio per altro profilo solo prima dell’inizio delle lezioni: tutte le date per regione

Con l’avvio dell’anno scolastico 2026/27 entra nella fase decisiva una delle novità previste per le supplenze del personale ATA: chi ha già accettato una supplenza annuale o fino al termine delle attività didattiche può accettarne un’altra, della stessa durata, per un profilo professionale diverso, ma soltanto se la nuova proposta arriva prima dell’inizio delle lezioni.

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Formazione personale scolastico 2026-2028, pubblicate le Linee triennali SAFI: priorità su IA, privacy, burnout e graduatorie

La Scuola di alta formazione dell’istruzione (SAFI) ha pubblicato le nuove Linee triennali di indirizzo per la formazione del personale scolastico 2026-2028, che individuano i contenuti prioritari per lo sviluppo professionale di dirigenti scolastici, personale ATA e docenti.

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Privacy, email del personale ATA visibili a tutti i destinatari: il Garante ammonisce una scuola

Un errore nell’invio di una email destinata al personale scolastico ha portato all’intervento del Garante per la protezione dei dati personali, che ha ammonito un istituto per la violazione della normativa sulla privacy.

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