Personale ATA

Graduatorie ATA 24 mesi: al via la scelta delle scuole per le supplenze. Come compilare l’allegato G: GUIDA Ministero

Disponibile da oggi e fino alle 23.59 del 13 luglio 2026 la scelta scuole finalizzate a ottenere supplenze dalle graduatorie di istituto di prima fascia ATA. Compila la domanda il personale inserito/ha chiesto l'inserimento nelle graduatorie ATA 24 mesi.

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Tessera personale di riconoscimento valida anche per ingresso ai musei, ecco come fare. Solo per personale di ruolo

Non tutti forse ne sono a conoscenza ma anche il personale della scuola ha diritto ad ottenere la tessera personale di riconoscimento come avviene in altri comparti della P.A. Tessera che al momento è prevista solo per il personale di ruolo ed è utile per l'accesso ai musei, ad esempio, e l'ottenerla eviterebbe ogni anno dover richiedere attestazioni alle scuole per ottenere le riduzioni all'accesso ai musei, mostre e similari.

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In attesa della firma del CCNL Scuola 2025-27: quale l’iter da seguire? Quando arriveranno gli aumenti e gli arretrati? Le tre finestre temporali possibili

Dopo il via libera del Consiglio dei Ministri, l'ipotesi di accordo economico per il CCNL Scuola 2025-2027 passa al vaglio della Corte dei Conti per l'ultimo passaggio normativo previsto. La firma definitiva è attesa tra fine giugno e inizio luglio 2026. Resta da capire quando NoiPA liquiderà gli arretrati (relativi al 2025 e al 2026): vediamo insieme i tre possibili scenari per i cedolini di luglio e agosto in base ai tempi di lavorazione dei flussi ordinari e straordinari.

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Aumenti e arretrati nuovo Contratto, quando arrivano? Le date possibili. Il Punto di Stefano Cavallini

L'ipotesi di contratto del comparto Istruzione e Ricerca per il triennio 2025-2027 si avvia verso la conclusione dell'iter istituzionale che porterà alla firma definitiva e all'applicazione degli aumenti stipendiali previsti dal rinnovo.

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Graduatorie ATA 24 mesi 2026/27: scelta scuole allegato G dal 23 giugno al 13 luglio. NOTA

Con nota del 18 giugno il Ministero comunica che l'allegato G, per la scelta delle scuole finalizzate alle supplenze da graduatorie di istituto di prima fascia ATA (24 mesi) 2026/27, sarà disponibile dalle ore 9 del 23 giugno al 13 luglio 2026.

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Fondo Espero, in arrivo le PEC di conferma dell’adesione: come esercitare il diritto di recesso o perfezionare l’iscrizione

Fondo Espero: in arrivo le PEC per i lavoratori della scuola "silenti", ovvero il personale assunto dopo il 2019 iscritto automaticamente tramite il meccanismo del silenzio-assenso. Dalla ricezione della comunicazione scattano 30 giorni di tempo per esercitare il diritto di recesso telematico o per confermare l'adesione aggiornando i propri dati. Vediamo insieme come funziona la procedura di revoca, chi sono i soggetti interessati e quali sono i vantaggi fiscali della previdenza complementare nel comparto istruzione.

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Malattia, nuove tutele INPS per cure ambulatoriali complesse e strutture sanitarie. Le indicazioni della circolare

Con la circolare n. 65 del 16 giugno 2026, l’INPS aggiorna le indicazioni operative per il riconoscimento della tutela previdenziale della malattia in alcune situazioni sanitarie diverse dal ricovero ordinario.

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Assistenti tecnici: 3.597 posti vacanti per il 2026/27. Ecco dove, Lombardia e Veneto in testa

Sono 3.597 i posti di assistente tecnico ancora disponibili dopo la conclusione delle operazioni di mobilità del personale ATA per l'anno scolastico 2026/2027. Il dato emerge dal prospetto elaborato dalla UIL Scuola sulle disponibilità residue successive ai trasferimenti provinciali e interprovinciali.

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Collaboratori scolastici, i posti vacanti per il 26/27 sono 21mila (4.600 nella sola Lombardia): posti per Regione e Provincia

Sono 21.391 i posti di collaboratore scolastico ancora disponibili dopo la conclusione delle operazioni di mobilità del personale ATA per l'anno scolastico 2026/2027. È quanto emerge dal prospetto elaborato dalla UIL Scuola sulle disponibilità residue successive ai trasferimenti provinciali e interprovinciali.

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Arretrati docenti ed ATA, finalmente il via libera del CdM: tutte le cifre e quando in busta paga

Dopo il via libera del Consiglio dei ministri arrivato il 16 giugno, il rinnovo del contratto del comparto Istruzione e Ricerca si avvicina alla fase conclusiva. Il provvedimento definisce gli incrementi stipendiali per docenti e personale ATA e sblocca il percorso che porterà al pagamento degli arretrati maturati nel biennio 2025-2026.

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Aumenti e arretrati docenti e ATA, ok del governo: quando arriveranno? QUESTION TIME con Cavallini (Anief) LIVE Mercoledì 17 giugno alle 15:30

Il Consiglio dei Ministri ha dato il via libera definitivo alla parte economica del Contratto del Comparto Istruzione e Ricerca per il triennio 2025-2027. Il provvedimento, ora in dirittura d'arrivo, porterà benefici concreti per il personale scolastico.

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Graduatorie posizioni economiche ATA: valgono tre anni, fino al 2026/27. Possibili surroghe

Gli Uffici scolastici stanno pubblicando le graduatorie definitive per l’attribuzione delle nuove 46mila posizioni economiche ATA. Si tratta di una procedura attesa dal personale amministrativo, tecnico e ausiliario, avviata per il triennio 2024/25, 2025/26 e 2026/27.

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ATA, sono 8.374 posti vacanti per gli assistenti amministrativi per l’anno 26/27: Lombardia e Lazio guidano la classifica. Tutti i dati per Regione e Provincia

Sono 8.374 i posti di assistente amministrativo ancora disponibili dopo la conclusione delle operazioni di mobilità del personale ATA per l'anno scolastico 2026/2027. Il dato emerge dal prospetto elaborato dalla UIL Scuola sulle disponibilità residue successive ai trasferimenti provinciali e interprovinciali.

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Ferie docenti e ATA in part time, come si calcolano e quanti giorni spettano?

Il mese di giugno rappresenta per tutte le istituzioni scolastiche il periodo in cui si richiede la presentazione formale delle domande di ferie da parte di tutto il personale, sia docente che ATA. Il godimento delle ferie costituisce un diritto irrinunciabile del lavoratore, finalizzato al recupero delle energie psicofisiche e tutelato a livello generale dall'Articolo 36 della Costituzione Italiana. La determinazione dei giorni di riposo spettanti ai lavoratori della scuola con contratto a tempo parziale varia significativamente a seconda della tipologia di part-time sottoscritta nel contratto individuale. Non si applica quindi un criterio unico, ma occorre distinguere tra la formula verticale e quella orizzontale.

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